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近年来每到招聘季，各个城市“人才争夺战”可谓此起彼伏。例如，颇引人注目的西安落户政策，只要是45岁以下本科学历照单全收，应届毕业生甚至拿着学生证和身份证到当地派出所就直接能落户。落户手续的办理直接下放到基层派出所，仅2018年就吸引了百万人落户西安成为新西安人。今年春节刚过，多个城市就发布了户籍新政，拉开新的一年“人才争夺战”序幕。通过户籍制度改革吸引人才，已经成为越来越多城市的普遍做法。各地户籍改革不断加码，进一步放宽人才落户条件，出台与户籍新政相配套的多重优惠政策，并大幅度简化落户办理流程。各地升级的户籍改革政策，其中重要的一条是放宽人才落户条件。国家发改委发布的最新数据显示，31个省（区、市）及新疆生产建设兵团已全部出台户籍制度改革方案或意见，大多数城市已经放开放宽落户限制，许多中小城市基本实现落户零门槛。

报告还显示，浑水指安踏电商员工彭清其同时拥有安踏及Fila品牌的网上店，但该行相信有关电商所产生的销售只有1000万，影响不大，加上估计公司有自己的电商团队，只是部分分销商参与了集团的网上销售。安踏管理层在会议上又提到Fila品牌的强劲销售可致盈利指引调升，今年上半年的派息比率有望不低于30%，下半年则视乎业务表现或许有上升空间。

数据显示，2017年江苏全省民营企业增加值47589.10亿元，占全省GDP比重达55.4%，与2012年相比，民营经济增加值总量增加18629.50亿元，占全省GDP比重提升了1.8个百分点。与沿海其他省份相比，江苏民营经济占比略高于广东，但低于浙江和福建。“江苏原有的国企底子不错，另外苏南等地外资多，所以民营经济占比相对没有浙江等地高，但这不代表江苏的民营经济就不强。”苏州当地一位官员告诉第一财经记者，江苏的民营经济发展水平位居全国前列，像苏州也涌现了恒力、沙钢等大型民企巨头。

三七互娱表示，公司董事会将会继续保护广大投资者特别是中小股东的合法权益，在促进公司规范运作和健康发展上发挥积极作用。对于本次三七互娱实控人的变化，机构已有预料。此前中金公司文化传媒行业分析师团队曾在研报中表示，“若董事会提前换届完成，公司控股股东、实际控制人可能会发生变更，进一步完善治理结构”。同时中金公司文化传媒分析师团队认为，三七互娱股权变动不但不会对公司具体经营活动造成不利影响，还会优化公司治理，推动上市公司加速进入新发展时代。

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当然，发展配套产业是个过程，需要我们兼并、收购、培养。对万科的认识不能局限，还有很广阔的空间值得我们去发展。“给你更好的资源，你未必会有更好的命运”问：你曾说年轻人不要着急买房子，那什么事才是年轻人应该着急做的？王石：年轻人做什么事都不要着急，你们有时间。年轻人一定要想想，你到底想做什么。我朋友，华大基因的汪建，他女儿在高考前跟他说，爸爸，我不想上大学，我想跟着你去登山。